Описание
Международный CEO, T&D, HR клуб делового развития приглашает кандидатов для открытия отделения клуба в вашем городе.
Концепция клуба
Клуб создан для формирования орг. платформы профессионального и личного развития его участников, объединения и расширения профессиональных и личных возможностей во имя совместного развития и процветания, установления новых деловых и личных контактов с единомышленниками и людьми, близкими по духу и мировоззрению.
Направления работы
1. Профессиональное развитие:
- семинары, тренинги, воркшопы
- индивидуальная работа с тренерами и консультантами, участниками проекта
- совместное участие в крупных бизнес-мероприятиях (форумы, конференции, выставки и т.п.)
- личное общение с профессионалами высокого уровня
- получение методических, в т.ч. эксклюзивных информационных материалов
2. Культурное развитие:
- совместное посещение культ. мероприятий
- организация культ. мероприятий для участников
- личное общение с известными культурными персонами
3. Духовное развитие
- совместное посещение духовных мест (храмы, монастыри и т.п.)
- организация духовных мероприятий для участников
- личное общение с известными духовных персонами
4. Физическое развитие
- совместное участие в тренировках, аренда залов
- организация отдельных эксклюзивных мероприятий для участников
- личное общение с известными специалистами
- индивидуальная работа с тренерами и консультантами, участниками проекта
- получение методических, в т.ч. эксклюзивных информационных материалов
5. Социальное развитие
- совместное участие в благотворительности и соц. проектах
- участие в корпоративном волонтерстве
- личное общение с известными экспертами
6. Гражданское развитие
- совместное участие в государственных проектах и программах
- индивидуальное участие в в государственных проектах и программах
- личное общение с государственными деятелями и экспертами гос. структур
7. Личностное развитие
- семинары, тренинги, воркшопы
- индивидуальная работа с тренерами и консультантами, участниками проекта
- совместное участие в групповых мероприятиях по личностному росту
- личное общение с профессионалами высокого уровня
- получение методических, в т.ч. эксклюзивных информационных материалов
Условия и преференции:
Участие в Клубе бесплатное.
Участником Клуба может стать любой желающий предприниматель, сотрудник коммерческой, социальной или государственной структуры, а также независимые эксперты в данных областях.
Участники клуба получают возможности:
- принимать участие в открытых мероприятиях, организованных Клубом на льготных условиях
- принимать участие в закрытых мероприятиях, организованных Клубом
- получать методические, в т.ч. эксклюзивные информационные материалы
- на льготных условиях стать членами Ассоциации делового сотрудничества стран Евразии
- на льготных условиях пользоваться услугами тренеров, консультантов и экспертов, участников Клуба
На дату первой публикации в теме открыты отделения Клуба в СПб и Киеве.
Орг. команда проекта клуба 24 человека, профессиональные топ-менеджеры, бизнес-тренеры, консультанты, маркетологи, а также эксперты по направлениям.
Что получает инициатор и руководитель регионального отделения:
1. Топовых спикеров и тренеров федерального и международного уровня для мероприятий по проф. развитию участников
2. Топовых персон для мероприятий по остальным векторам развития федерального и международного уровня.
3. Маркетинговую поддержку проекту на федеральном уровне.
4. Готовую схему создания и развития проекта у себя в городе, с дистанционной консультационной поддержкой на все время существования проекта.
5. Возможность сформировать отдел квалифицированных удаленных сотрудников с себестоимостью ощутимо ниже, чем в среднем по РФ, для технической части проекта.
Кого мы ищем:
1. Действующий успешный* предприниматель или бизнес-тренер/консультант с опытом орг. деятельности.
2. Коммуникабельный, с широкими проф. и личными связями как в деловой среде, так и в социуме в целом.
3. Разделяющий цели и идеологию проекта.
4. Готовый уделять проекту не менее 50% своего рабочего времени.
5. Понимающий специфику BTL-проектов и преференции нэтворкинговых моделей развития.
Успешность предпринимателя подтверждается в 1-ю очередь тем, что у него нет нужды сидеть у себя в офисе каждый день по 8 часов.
Работа отделения будет строиться на партнерских отношениях с головной структурой:
1. Для открытия отделения необходимо внести первичный взнос 5 т.р. для подтверждения серьезности ваших намерений.
2. После получения первичного взноса специалист проекта проводит с вами общую консультацию по открытию отделения, плану развития и т.п.
3. Ваш город ставится в график выбранного вами спикера на согласованную дату публичного открытия отделения. Все технические детали вы обсуждаете напрямую со спикером.
Мы можем рекомендовать спикеров на первой консультации по открытию отделения.
4. Ваши контакты публикуются в списке отделений на сайте клуба.
5. Под ваш запрос формируется команда удаленных сотрудников.
6. Проводится экспертиза вашего плана развития в регионе и даются консультации по ее оптимизации.
7. По вашему запросу подбираются спикеры и топ-персоны для мероприятий клуба.
8. Мероприятия вашего отделения публикуются на сайте клуба в общем расписании событий по городам и странам.
9. Страница с мероприятиями вашего отделения продвигается в интернете по запросам из вашего региона в рамках общего продвижения проекта.
Финансовые и орг. условия:
1. Отчисления в головную структуру составляют 25% от чистой прибыли отделения.
2. Отчетность и платежи происходит 1 раз в месяц по согласованной процедуре.
3. Мероприятия со спикерами предоставленными головной структурой согласовываются по бюджету предварительно.
4. Мероприятия со спикерами, привлеченными командой отделения не согласовываются по бюджету, но риски по убыткам полностью возлагаются на отделение и не учитываются при расчете прибыли, с которой происходит отчисление 25%.
5. Мероприятия со спикерами, привлеченными командой отделения согласовываются по личности спикеров во избежание нанесения репутационных рисков проекту в целом.
Сайт Клуба в работе, финальная версия будет доступна сразу после НГ, ссылку на делающийся прототип предоставляем кандидатам, после предварительного общения.
Ваши предложения, запросы и вопросы принимаются.
Спасибо за понимание.
