Нестандартная идея для бизнеса с отличным доходом
Россия, Санкт-Петербург
ID объявления: 4114 · Раздел: Готовый бизнес · Размещено: 11 марта 2022 г.

Описание
Мы - это компания-аутсорсер, которая первой в России запустила франшизу по аренде рабочего персонала и стала массово учить людей запускать бизнес. За 11 лет мы отточили технологию, разработали программное обеспечение, автоматизировали бизнес-процессы и создали федеральную сеть с доходом в 1 000 000 000 рублей.<br>Если ты ищешь новую прибыльную нишу в бизнесе, хочешь свое стабильное и востребованное дело. Если у тебя нет денег на огромные инвестиции и ты хочешь, чтобы бизнес работал на тебя – это то, что ты ищешь.<br><b><br>В ЧЕМ ВЫГОДА БИЗНЕСА ПО АРЕНДЕ РАБОЧЕГО ПЕРСОНАЛА</b><br>Не требует стартовых вложений, кроме вложений во франшизу<br>Тебе не нужно арендовать офис или склад, закупать дорогостоящее оборудование и товар, нанимать менеджеров и секретарей. Для начала нужны только телефон и желание зарабатывать.<br><br><b>Первый заработок через 28 дней</b><br>Ощутимые результаты можно получить уже через 28 дней. Вложения окупятся в первые 4-6 месяцев работы.<br><br><b>Нет потолка заработка</b><br>Твой доход ничто не ограничивает: ни квадратные метры помещения, ни количество часов в сутках. Бери больше заказов, выводи больше людей и увеличивай свою прибыль.<br><br><b>Антикризисная бизнес-модель</b><br>Спрос на рабочий персонал стабилен и вечен. Люди всегда ищут работу, а компании — рабочий персонал. В кризис компании заказчиков сокращают нецелевые расходы и охотно переводят неквалифицированный персонал на аутсорс. <br><br><b>Нехайповый полезный бизнес</b><br>Ты не просто зарабатываешь на заказах. Ты помогаешь людям найти достойную работу, а компаниям - получить качественный результат.<br><b><br>ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ</b><br>Пошаговая инструкция <br>Все наши знания о массовом подборе, переговорах, бухгалтерии, юридической составляющей и тонкостях бизнеса упакованы в 11 шагов. <br>Шаги оформлены так, чтобы постепенно познакомить франчайзи с бизнесом по аренде рабочего персонала. Каждый шаг — это отдельная тема с инфографиками, схемами и чек-листом. В начале основы, а чем дальше, тем больше тонкостей и нюансов.<br><br><b>Программа «Шаттл»</b><br>Мы знаем, что человек растет и развивается только в жестких условиях. Поэтому создали жесткую систему ведения франчайзи - «Шаттл». Она помогает франчайзи научиться ставить амбициозные цели и добиваться их. <br>«Шаттл» — это методика группового обучения по системе бизнес-акселератора. В группе 6–8 человек франчайзи ставят перед собой цель - достичь выручки в 1 000 000 рублей (и больше) за 3-6 месяцев, при помощи 153 путей поиска клиентов и 52 способов найти рабочих.<br><br><b>HRM 4.0</b><br>Для удобства работы франчайзи мы разработали свою систему управления трудовыми ресурсами — HRM 4.0. В программе автоматизирован поиск и обзвон работников. Это помогает неопытным франчайзи не ошибиться в технологии работы с заказами, а каждому филиалу оказывать услуги на одинаково высоком уровне.<br><br><b>Быстрый и простой старт </b><br>Ты начнешь бизнес не с 0 – у тебя уже будет свой сайт, IT-система, фирменный стиль, маркетинговые материалы, все вплоть до дословно прописанных инструкций ведения переговоров. Стартовать бизнес можно сразу после изучения пошаговой инструкции и начать зарабатывать уже через неделю. <br><br><b>Окупаемость:</b> 4-6 месяцев<br><br><b>ТРЕБОВАНИЯ К ПОКУПАТЕЛЯМ ФРАНШИЗЫ</b><br>1. Ты понимаешь, что франшиза стоит денег и готов инвестировать в бизнес от 258 000 рублей. <br>2. Ты понимаешь, что ничего не делая нельзя получать гарантированный доход. <br>3. Население города от 50 тыс. человек.<br><br>Предлагаем запустить собственный бизнес по аренде рабочего персонала на условиях франчайзи в твоем городе. <br><br><b>Мы обучим технологии и приведем тебя за руку к первому миллиону!</b><br><br><font color="#FF0000">Обязательно указать:<br>1. ФИО контактного лица<br>2. Регион / город<br>3. Контактный телефон<br>Без этих данных ответить мы не сможем!<br></font>

